Use GTranslate to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Select language

'We gaan bouwen! Let maar op!'

Gepubliceerd:
Hans Korver is de nieuwe voorzitter van voetbalvereniging WSV’30. En hij bruist van de ideeën voor de club. In het kader van anti-discriminatiedag ging burgemeester Judith Michel met hem in gesprek over zijn leven, zijn werk en zijn passie voor organiseren en bouwen aan zijn club.

Trapveldje

De roots van Hans liggen in Wormer. Vanaf zijn 8ste voetbalde hij bij WSV’30 en ook buiten werd er veel gevoetbald. ‘Mijn vader was ook echt een voetballer, speelde in het eerste van WSV en ook in het Noord-Hollandse team. Op het oude ijsbaanterrein was een trapveldje waar we heel vaak te vinden waren. Er waren ook nog niet zoveel sporten. Je ging of op voetbal of op korfbal. Zo is het eigenlijk gekomen.

Informatica

‘In de tijd dat ik ging studeren kwam de computer op. Ik besloot daar op door te gaan leren. Eerst informatica en later bestuurlijke informatica. Voetbal raakte toen op de achtergrond. Ik kwam te werken bij het GAK en daarna bij een samenwerkingsverband van de bedrijfsverenigingen. Later kwam ik bij het UWV en werd ik assistent programmaleider. Systemen opzetten voor het UWV vond ik heel erg leuk. Ik groeide door naar het lijnmanagement en heb me verder ontwikkeld met een MBA opleiding.’

Wereldverbeteraar

‘Bij het UWV werkten in die tijd allemaal mensen die sociaal bewogen waren. Ik zie mezelf ook wel een beetje als een wereldverbeteraar. Ik houd er van om dingen te organiseren en op te bouwen. En altijd in verbinding met mensen. Op een gegeven moment werd het UWV meer een bedrijf en voelde ik me er minder thuis. Ik ging buiten de deur kijken en werk nu met veel plezier bij vakbond de Unie.’

Omni-vereniging

‘Tijdens mijn studie en eerste werkjaren ben ik gestopt met voetballen, maar in 1995 (ik was toen 27) kwam ik terug. WSV was vroeger een omni-vereniging met allerlei sporten, zoals handbal, softbal, zaalvoetbal, honkbal en jeu de boules. Ik begon weer te voetballen en werd secretaris van het veldvoetbalbestuur. Het voetballen stopte op een gegeven moment vanwege een blessure, maar de betrokkenheid bij de club bleef, ook toen we ons alleen op voetbal gingen richten. Ik heb allerlei rollen op me genomen, zoals hoofdleider, in de toernooiencommissie en als secretaris.’

Bouwen

‘We hebben nu een zeer groot bestuur en zijn volop aan het bouwen binnen WSV. We hebben maar liefst 9 bestuursleden en 3 ondersteuners! En we zitten vol plannen en ambities. Er is een jeugdplan in ontwikkeling, we geven cursussen en trainingen en hebben veel aandacht voor breedtesport. Daarnaast hebben we volop contacten met andere voetbalclubs in de Zaanstreek en ook binnen Wormer hebben we de contacten met andere clubs aangehaald.’

Discriminatie

Zaterdag 21 maart was het anti-discriminatiedag. Is dat een thema waar WSV mee bezig is? ‘Natuurlijk is het een onderwerp waar wij ook over spreken. Het gaat bijvoorbeeld over verbaal geweld langs de kant, over hoe ouders zich gedragen, maar ook over hoe trainers zich opstellen en welk taalgebruik daar bij komt kijken. Door steeds het gesprek aan te gaan en in verbinding te blijven, lossen we veel op. Communiceren brengt heel vaak begrip. Natuurlijk gebeurt er wel eens wat, maar naar ons gevoel toch minder dan elders.’

Meidenvoetbal

‘Meiden- en damesvoetbal is ook een onderwerp. Wij vinden bijvoorbeeld dat er op dames 1 ook een betaalde trainer moet zitten. Ons vrouwen 1 speelt gewoon op het A-veld en het 2e van de mannen dan op het B-veld. Dat is wel eens anders geweest. Dat geldt ook voor de trainingsschema’s, we hebben nu eenmaal wat capaciteitstekort, dat leverde vroeger ook nog wel eens discussies op, daar zien we nu een verbetering. We zijn er net nog niet, maar bouwen wel door.’

Husseltoernooi

‘Ook leuk is het Husseltoernooi waar plannen voor zijn. Maakt niet uit waar je speelt, senioren, meiden, eerste of zesde team, iedereen is dan welkom. Ook dit is een mooie ontwikkeling en mixt onze leden lekker door elkaar. Verbinding is ontzettend belangrijk.’

Thuis voelen

‘En het belangrijkste is: we bouwen verder met elkaar. Iedereen moet zich bij WSV’30 thuis kunnen voelen. We hebben tenslotte een sociale functie en dat dragen we ook uit!’